Bewerbungs- und Einstellungsprozess für Logistikzentren bei Amazon Deutschland
Nutze diesen Leitfaden, um jeden Schritt deiner Bewerbung für eine Stelle im Logistikzentrum zu meistern - inklusive allem, was dich am ersten Arbeitstag erwartet. Diese detaillierten Anweisungen machen dir den Prozess leichter. Scrolle einfach durch und starte in deine nächste Karriere.
Was du mitbringen solltest
Werde Teil des Amazon-Logistikteams – ganz unkompliziert! Unsere Einstiegspositionen haben nur wenige Voraussetzungen. Deine nächste Karrierechance könnte nur eine einfache Bewerbung entfernt sein.
Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse haben, um alle Arbeitsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien verstehen und befolgen zu können
Du kannst während der Arbeitszeit stehen und gehen
Du kannst die Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz einhalten
Du kannst schwere Gegenstände bis 15 kg selbstständig*
*Amazon XL-Logistikzentren erfordern, dass Mitarbeiter:innen bis zu 23 kg selbstständig und 45 kg mit Teamunterstützung heben können.
Über den Bewerbungsprozess bei Amazon
Der Bewerbungsprozess umfasst insgesamt zehn Schritte, die grob in drei Phasen unterteilt sind. Klicke auf jede Phase, um die einzelnen Schritte zu sehen.
Phase 1
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Phase 2
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Phase 3
Phase 1
Wähle einen Job aus und starte deine Bewerbung
Jobsuche und Auswahl
- Nutze Filter, um Positionen und Standorte zu durchsuchen
- Wähle deine bevorzugte Stellenanzeige aus
Erstelle ein Konto oder melde dich in einem bestehenden Konto an
Der Einstieg ist schnell und einfach. Falls du noch kein Jobs-Konto hast, erfährst du hier, wie du es einrichtest:
Neu bei Amazon Jobs?
Dein Jobs-Konto muss sich von deinem Amazon-Einkaufskonto unterscheiden.
- Klicke auf „Registrieren", um mit der Kontoerstellung zu beginnen
- Beginne mit der Erstellung deines Kontos, indem du deine persönlichen Daten eingibst
- Erstelle eine leicht zu merkende sechsstellige PIN
- Verifiziere dein Konto per E-Mail oder Mobilfunknummer
Du hast bereits ein Jobs-Konto?
- Gib deine E-Mail-Adresse oder Mobilfunknummer ein, die mit deinem Amazon-Jobs-Konto verknüpft ist
- Gib deine sechsstellige PIN ein
- Bestätige deine sichere Anmeldung per E-Mail oder Mobilfunknummer
Jetzt bist du bereit, mit deiner Bewerbung zu starten!
Phase 2
Erfülle die Bewerbungsanforderungen
Erzähl uns von dir
Gib deine Kontaktinformationen ein, wie zum Beispiel:
- Rechtsgültiger Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse usw.
- Details zu früheren Beschäftigungen bei Amazon, falls zutreffend
- Falls für deine Rolle relevant, absolviere eine Online-Bewertung, um deine Eignung für den Job zu prüfen
Autorisiere deine Hintergrundprüfung
Lies dir die Einwilligungsformulare für deine Hintergrundprüfung durch.
- Gib deine persönlichen Daten ein (Geburtsdatum, Adresse usw.)
- Unterschreibe virtuell mit deinem vollständigen Namen, um der Hintergrundprüfung zuzustimmen
Überprüfe und bestätige die Jobdetails
- Bitte überprüfe die Jobdetails und gib deinen vollständigen Namen als elektronische Unterschrift ein.
- Wenn alles passt, klicke bitte auf „Bewerbung absenden".
Glückwunsch! Deine Bewerbung wurde eingereicht
- Sobald du diese Seite siehst, wurde deine Bewerbung erfolgreich eingereicht!
- Nach Abschluss wirst du zu einer „Danke"-Seite weitergeleitet, auf der du auf „Bewerbung ansehen" klicken kannst, um deinen Pre-Hire-Termin zu vereinbaren (Assessment- und Vertragsunterschriftstermin)
Phase 3
Bereite dich auf deinen ersten Tag vor
Richte dein Konto im Mitarbeiterdokumente-Portal ein
Nachdem du deine Bewerbung abgeschlossen hast, erhältst du eine Nachricht zur Erstellung deines Kontos im Mitarbeiterdokumente-Portal - hier lädst du deine Arbeitserlaubnis und alle anderen erforderlichen Beschäftigungsunterlagen hoch.
Vereinbare deinen Pre-Hire-Termin
Sobald du deine Arbeitserlaubnis und die Hintergrundprüfung abgeschlossen hast, erhältst du eine Nachricht zur Vereinbarung deines Pre-Hire-Termins (Assessment- und Vertragsunterschriftstermin).
- Suche in deinem Jobs-Konto den Job, für den du dich beworben hast, und klicke auf „Pre-Hire-Termin vereinbaren"
- Wähle ein Datum und eine Uhrzeit, die für dich passen.
- Bestätige deine Auswahl, indem du auf „Ja" klickst.
Nimm an deinem Pre-Hire-Termin teil
Das solltest du über deinen Pre-Hire-Termin (Assessment- und Vertragsunterschriftstermin) wissen:
Was du mitbringen musst
- Einen gültigen Lichtbildausweis (Reisepass oder Personalausweis)
- Falls du deine Gehaltsunterlagen noch nicht im Employee Documents Portal Account hochgeladen hast, bringe bitte folgende Dokumente mit: Immatrikulationsbescheinigung (falls zutreffend), Sozialversicherungsnummer, Steueridentifikationsnummer oder Krankenversicherungskarte
Was wir zusammen erledigen
- Deinen Ausweis prüfen und deine Dokumente entgegennehmen
- Einen Hebetest durchführen, um sicherzustellen, dass du die körperlichen Anforderungen der Stelle erfüllst
- Deinen Arbeitsvertrag unterschreiben, vorbehaltlich des bestandenen Hebetests und der Dokumentenprüfung
- Dein Badgefoto aufnehmen
Gut zu wissen
- Der Termin ist Teil des Einstellungsprozesses bei Amazon und wird nicht vergütet
- Plane etwa 1,5 Stunden für den Termin ein
Komm zu deinem ersten Arbeitstag bei Amazon Deutschland!
Am ersten Tag erhältst du eine Schulung für deine Rolle und wichtige Sicherheitsprotokolle. Hier sind einige Anforderungen an die Kleidung:
- Lange Haare müssen zusammengebunden werden. Haare müssen über Kragenlänge gehalten werden
- Der Ausweis muss jederzeit sichtbar getragen werden. Am ersten Tag erhältst du beim Abholen deines Ausweises ein Schlüsselband
- Hosen müssen richtig sitzen, keine schleppenden Säume, keine übermäßig weiten Hosen, keine Röcke
- Sicherheitsschuhe: Es sind ausschließlich von Amazon genehmigte Sicherheitsschuhe erlaubt. Bitte keine eigenen Sicherheitsschuhe kaufen — falls für deine Rolle erforderlich, erhältst du diese vor Ort
- Kein Schmuck – keine Ohrringe, Halsketten, Armbänder, Eheringe sind in Ordnung
Bereit für die Bewerbung?
Bewirb dich jetzt oder lies weiter über die letzte Phase unseres Einstellungsprozesses.
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